Канский технологический колледж

За годы своего существования колледж закрепил за собой репутацию учебного заведения, готовящего высококвалифицированные кадры для предприятий и организаций города, района и края.

Достояние учебного заведения – его коллектив. Приходят и уходят студенты, меняются поколения преподавателей, но неизменным остается каждодневный творческий труд людей, которые связали свою жизнь с образованием.

В настоящее время в нем трудятся 70 педагогов, 20% — преподаватели высшей квалификаци­онной категории, 18% преподавателей отмечены государственными и отраслевыми наградами. Это не просто коллектив – это команда творческих людей, где каждый необходим, незаменим, востребован.

Не один десяток лет трудятся в колледже Юшин В.П.,Устинова Л.М., Кружалина Л.А., Фирстова Н.Н. За многолетнюю педагогическую деятельность орденом А.С. Макаренко награждены Никитин Н.С., Адамович Г.П., Климова Т.И.

Гордимся мы и молодыми кадрами, нашими выпускниками: Семашко С.А., Дороховой О.В., Моор И.В., Косливцевой Е.В., Зарековской Л.В., Нашивочниковым М.Ю., Каптуровой С.А., Дятченко А.Н., Небушинец Н.В., Вагановой Е.Г. и другими.

Неисчерпаем творческий заряд преподавателей. Развитие интереса к будущей специальности, твор­ческого мышления, умение адаптироваться к изме­няющимся требованиям рынка труда и технологий не­возможно без интеграции обучения с интенсивной научно-исследовательской деятельностью. В колледже работает научное общество студентов – «НОС». Студенты колледжа успешно участвуют в городских, региональных и всероссийских научно-практических конференциях, олимпиадах, конкурсах, где неизменно занимают при­зовые места. С целью выявления самых подготовленных, самых активных студентов в колледже ежегодно проводится конкурс «Карьерист ….».

В соответствии с приоритетным национальным проектом «Образо­вание» реализуется комплексная программа развития учебного за­ведения, направленная на создание социально открытой системы профессионального образования как необходимого условия самораз­вития колледжа для удовлетворения образовательных потребностей студентов и запросов рынка труда.

Ведется реализация программы развития колледжа, в основу которой положен принцип расширения пространства социального партнерства как одного из условий подготовки конкурентоспособного специалиста. Реализация данной программы развития позволила на основе системати­ческого изучения потребностей регионального рынка труда составить перечень востребованных специальностей, обеспечить комплексное учебно-методическое сопровождение по всем реализуемым специальностям.

Существующие в колледже различные формы (очная, заочная) обучения позволяют сту­денту самостоятельно выбрать наиболее удобную для него систему освоения профессиональных знаний и умений.

Отделением дополнительного образования и содействия трудоустройству реализуется программа дополнительного образования по урегулированию ситуации на рынке труда, содействию занятости населения и профессиональной подготовке и перепод­готовке высвобождаемых работников.

Колледжем сделан основательный прорыв в сфере внедрения информационных технологий, что значитель­но повышает интенсивность, содержательность, техно­логичность и, в конечном итоге, качество образователь­ного процесса. Внедряется комплексная программа по информатизации образовательного и управленческого процессов.

Одно из приоритетных направлений работы колледжа – забота о студентах. И это, в частности, выражается в постоянном внимании к формированию воспитательного пространства – благотворного для развития личности, способствующего развитию таких необходимых сегодня компетенций, как речевая, коммуникативная, творческая.

В колледже работают центры, совершенствующие творческие возможности студентов, их духовный мир, истори­ческую память, культурный уровень. Находкой в этом отношении стало развитие бальной культуры. Большое внимание уделяется в колледже развитию спорта, здоровому образу жизни. В мае 2009 года был проведен легкоатлетический пробег под лозунгом «Мы – за здоровый образ жизни», в котором приняли участие и преподаватели, и студенты — всего около тысячи человек. Особый акцент ставится на развитие гражданственности и патриотизма, с этой целью в колледже создан клуб допризывной военно-спортивной подготовки «Патриот». В феврале 2010 года состоялся первый фестиваль солдатской песни «Служу России». Успешно реализуется проект «Студенческий пресс-центр», в рамках которого соз­дан официальный сайт колледжа, осуществляется выпуск студенческой газеты «Есть КонТакТ», ведется подготовка новостных сюжетов.

Учебное заведение является победителем региональных и общероссийских конкурсов, обладателем пре­стижных наград и премий: дважды награждены золотой медалью «Европейское качество образования», учреж­денного Международной академией качества и маркетинга и Независимым общественным советом и дважды вошли в 100 лучших учебных заведений России. Ежегодно творческие и ини­циативные студенты колледжа становятся стипендиатами именной стипендии губернатора Красноярского края, номинантами на стипендию Правительства РФ. В качестве перспектив развития учебное заведение определило для себя формирование инновационного учеб­ного заведения, достижение международных стандартов качества профессионального образования.

Специальности колледжа

• Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
• Сервис на транспорте (по видам транспорта)
• Информационные системы (по отраслям)
• Технология лесозаготовок
• Технология лесозаготовок
• Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышл. и гражданских зданий